Skip to main content

Управление на екипи и лидерство

Програмите са изцяло съобразени със специфичните бизнес изисквания на всеки наш клиент и са базирани върху теорията за емоционалната интелигентност. Защо емоционална интелигентност? Тъй като 59% от работното представяне зависи именно от емоциите. Емоционалната интелигентност, самопознанието и опитът, които следват от нея, създават своеобразен мост между научаването и превръщане на наученото в практическо действие.

Ниво на активност: Ниско
Размер на група: 15
Продължителност: 6 -8 сесии х 75 мин.
Място на провеждане: На закрито
Размер на отборите: 5 х 3
Сезон: Целогодишно

Още за програмата

Теми „Управление на екипи и лидерство“:

Емоционална интелигентност – ключът към доброто лидерство
Разговорна интелигентност
Управление на промяната
Управление на екипи
Мотивиране на служители и екипи
Комуникация в екипа
Управление на конфликти в екипи
Коучинг, менторинг и развитие на служители
Даване на обратна връзка
И други!

Водещи на темите:

НИКОЛАЙ НЕЙКОВ – Мениджър “Проекти и Продажби”
ЯСЕН ДИМИТРОВ, PH.D – Мениджър “Обучения и Коучинг”

'); printWindow.document.close(); printWindow.focus(); });