Тийм Дивелъпмънт ЕООД
Програма за подобряване на екипна ефективност базирана на модела „7 Factors That Lead to Improving Team Effectiveness“.
Програма за подобряване на екипна ефективност „The Puzzle Room“
Програмите за подобряване на екипната ефективност са базирани на обучение чрез преживяване.
Повечето групи съществуват устойчиво, защото:
Една организация е съвкупност от групи. Успехът й зависи от способността на групите в нея да работят заедно за постигане на общоприети цели. Развитието на ефективни групи или екипи в организацията ще определи до голяма степен способността й да постига целите си.
Развитието на екипа се основава на предположението, че всяка група е в състояние да работи по-ефективно, ако нейните членове са готови да се изправят пред въпроси като:
Отговорите на тези въпроси могат да бъдат намерени, чрез изследване на факторите, които водят до развитие и ефективност на екипа. За целта ще използваме модела „7 Factors That Lead to Improving Team Effectiveness“.
След преминаване през различни активности, всеки участник ще оцени работата на екипа и наличието на седемте фактора от модела с помощта на онлайн базиран въпросник.
Activity 1: PUZZLE EXCHANGE
Activity 2: THE LABYRINTH
Activity 3: TEAM TOWER PUZZLE
Activity 4: THE BRIDGE PUZZLE
OUTCOMES:
Relationship Building & Networking
Problem Solving
Adaptability & Flexibility
Improve Communication
Clearer Roles & Responsibilities