Здравейте,
Ситуацията около COVID-19 и приетите мерки, наложиха редица промени в личния и професионален живот на хората в световен мащаб. Бизнесът се изправи пред ново, неочаквано предизвикателство, което поставя на изпитание всяка компания. Спазването на социална дистанция, работата от вкъщи, свитото потребление и пазари налагат нови правила в игра, в която ще оцелеят най-адаптивните и тези, които гледат и мислят стратегически. Днес, в тази несигурна обстановка е по-важно отвсякога да се фокусираме върху служителите, като най-ценен ресурс. Те трябва да бъдат подпомогнати, така, че да запазят фокус към работата, спокойствие и ангажираност към компанията и нейните стратегически цели. На дневен ред излизат въпроси като: как служителите се справят емоционално в новата ситуация?; Доколко са готови да приемат и управляват промяната?; Успяват ли да поддържат собствената мотивация на нужните нива, така че да постигат своите и организационни цели?; Как ръководителите да адаптират своите подходи и управленски репертоар, така че да се заявят като ролеви модел, да управляват екипите си и тяхната мотивация?
За да подпомогнем както на работодателите, така и служителите в компаниите, ние адаптирахме някои от нашите обучителни програми с теми и подходи насочени да отговорят точно на предизвикателствата описани по-горе.
Ето и някои от темите, които сме адаптирали за този формат:
- Управление на промяната
- Запазване на собствената мотивация
- Предизвикателствата на дистанционните екипи – мениджърът като ролеви модел
- Мотивиране и управление на екипи
- Емоционална интелигентност
- Обслужване на клиенти по телефон и онлайн и много други
Тренингите се осъществяват изцяло в онлайн формат, като оставаме верни на себе си и предлагаме интерактивни обучения, къстамизирани за специфичните нужди и особености на компанията. Форматът, в който сa организирани предложените теми, се състои от два модула, всеки с продължителност три часа . Модулите сe провеждат в два последователни дни, или през период не по–дълъг от седмица.
Автори: Николай Нейков и Ясен Димитров, PH.D
Свържете се с нас:
☎ +359 883 220 333
☎ +359 883 270 333
